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第八届智博会展商介绍系列——太公民工:让政府放心、企业省心、民工安心的工地实名制考勤和薪资管理云平台

来源:智博会   作者:   更新时间:2018-08-21   浏览次数:3832 次

每到年底,如何防范民工欠薪讨薪引起的聚众闹事、跳楼等恶性事件的发生,就会成为各级政府的头等大事。为此,多年前从中央到地方就相继成立了民工工资清欠领导小组,年年抓清欠,年年还闹事。民工欠薪已成为各级政府的心头之痛,各级政府先后出台“民工工资专户”管理、“民工工地刷卡考勤”等制度,采取“工地摄像头全程监管”等方式,千方百计杜绝欠薪以维护社会稳定。这些措施既增加了设备成本、资金成本,也增加了管理成本和复杂性,且未能根本上消除人为因素,无法完全解决“实名制考勤”、“专户工资锁定发放”这两个核心问题,实际效果差强人意。

由宁波匀视网络技术股份有限公司历时近3年研发的姜太公系列产品之一:“太公民工”云平台管理系统,借助一部智能手机,彻底解决了以上两个核心痛点,产品一经推出试用,就获得了市场的一片赞誉之声。

根据匀视股份创始人CEO姜正荣介绍,太公民工系列产品由手机端、PC端和云服务器组成。从监管者、施工企业、劳务公司、到班组长和民工,所有用户都只需在自己的手机上安装一个“太公民工”APP即可使用,而不需要其它任何设备投入。PC端是实名认证审核系统和工地动态监管预警系统,所有数据都加密存储在云端。

姜总说,太公民工的主要原理是这样的:

实名制考勤:工地管理人员和民工的手机上都安装并启用了太公民工APP。民工上下班携带手机到达工地出入口时,会主动语音提示“刷脸”、“刷指纹”等进行实名制考勤并记录工时。开启GPS后,可以记录工地内民工的工作位置和轨迹。对于没有手机的民工,既可以借用班组长的手机,也可以免费租用公司统一提供的运营商合约机进行考勤。

工资专户锁定支付:有两种模式可选择。

模式一:支付全过程锁定。工程各施工总包单位、分包单位、劳务企业在银行开设各自的“民工工资专户”(也可以开设资金池模式的共享专户,此时池内资金解锁比较麻烦,要项目结算后施工各方才可以余额提现),并按当地政府文件有关规定,向专户内划入一定的民工工资保证金。在规定的发薪日前,太公民工系统将根据实名制考勤统计数据和民工月薪(时薪)标准,计算生成民工工资表(劳务企业、包工头可根据奖罚、自己的利润等情况适当修改薪资金额、但无法增删修改民工名单和出勤记录),劳务企业审核并加上利润后向施工单位提交、施工单位审核加上利润税费后向业主单位提交。这样层层提交过程中,金额可以调整、考勤记录不能修改。业主审核后,可以向施工单位专户拨付劳务款(也可以按预先约定先由施工单位或劳务企业垫支),由系统自动根据平台生成的工资表定向划拨到每一个民工的工资卡内。

模式一既可以锁定支付和考勤同步,也可以先考勤后支付(考勤支付分离,考勤是实名制的,支付是全程锁定的)。本模式的优点是全程都线上划拨、系统核对、人工无法修改,因而完全锁定了各个专户内的资金和划拨流程,确保专款专用、无法抽逃。缺点是需要银行支付结算系统的支持和相关政策法规的配套,目前正在努力与相关部门沟通以获得试点。

模式二:民工发薪名单实名制。这种情况下,系统不改变现有民工工资专户开设和支付流程模式,而仅需获得工地民工的真实考勤情况和民工预先绑定的工资卡。当施工单位(劳务企业)向银行申请动用专户资金发放民工工资时,专户银行必须以太公民工考勤系统提供的名单和出勤记录为唯一依据。

本模式的缺点是:如太公民工工资考勤系统和银行工资发放系统未进行自动对接,则太公民工系统和银行之间,银行和劳务企业之间只能人工倒数据,花名册有可能被人为修改。另外,专户内资金并没有真正锁定,存在被银行或户主强行线下划走的风险。

太公民工是国内第一家“0”元投资、“1”个手机、不增加管理成本而彻底解决民工实名制考勤和薪资锁定的云平台。通过太公民工系统,监管部门可以随时、随地、实时、全面的监管每一个工地的民工出勤情况、了解民工真实身份信息,并确保民工工资支付的全过程锁定,让每一个出工的民工都拿到属于自己的一份工钱。

记者扫码试用后发现,太公民工注册非常简单,用户从监管者、劳务企业、民工三者中选定一个角色并输入手机号、获取验证码后,即可体验。对于真实工地的民工,会要求拍摄身份证、自拍大头照上传认证。系统会自动识别身份证信息并转换成文字以方便文化程度不高的民工使用。

记者以民工身份进入系统预置的一个体验工地,立即传来一个美女温柔的声音:“工友兄弟您好,您已进入考勤点,为确保您的薪资发放有据可查,请立即签到!”同时手机屏幕跳出醒目的“签到”按钮。记者点击后,立即跳出一个摄像框并提示:“请刷脸签到。”脸刚进入框内,系统就几乎同步发出语音提示:“身份确认成功,祝您工作愉快哦!”识别时间不超过3秒!登录后,所在工地的电子地图和电子围栏、工友情况、我的出工情况,以及申请新工地、调休加班、发薪等所有功能一目了然。

正如该公司宣传的那样:太公民工,用最新的科技手段、借助移动互联网和大数据平台,让工地管理成为一种乐趣,让政府放心、企业省心、民工安心!

最后,姜总介绍说,除太公民工外,姜太公系列产品还包括太公百科、太公问答、太公金融等产品。这些产品各自针对工程领域的不同痛点,研发进展都非常顺利,即将陆续推向市场。其中的太公民工,在宁波市江北区有关部门的支持下,目前已经在该区多个工地开展试点,并得到建工集团、欣捷集团、山东绿城管理集团等众多企业的推广使用,市场前景一片光明。

根据有关资料显示,全国建筑业民工8000多万、从业企业数百万家、各类专业人员上千万人,每年的建筑业人工工资总额高达34万亿。无论是2B还是2C,这都是一个注定要产生独角兽的庞大市场。让我们预祝匀视股份,预祝姜太公网早日成功!


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